世语翻译为《关注健康与安全管理国际研讨会》提供同传服务

   世语翻译为《关注健康与安全管理国际研讨会》提供同传服务



2008116日至7日,世语翻译为《关注健康与安全管理国际研讨会》提供同声传译服务及相关同传设备,并获得与会的中外嘉宾的一致好评。

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本次研讨会围绕几个主题开展研讨活动:

工作事故

工作事故指工作过程中发生的或与工作相关的、会导致一名或多名工作人员遭受人身伤害、疾病或死亡的意外事故(包括暴力行为)同下属联系的重要性完成一项业务活动或与雇主业务相关的活动包括差旅过程中发生的运输事故或交通事故。



通勤事故

指员工从工作地或职业培训地往返下列地点的日常通勤过程中所发生的事故:其主要或次要居住地,或其常去用餐地,或其常去领薪地。


居家事故

所有与工作场所或通勤无关的,因私人活动而发生的事故。



职业病

指所有因职业需要而接触下列危险因素而感染的疾病:

化学因素引发的疾病
        苯、铬、酒精、锌、致癌物质等物理因素引发的疾病
        噪声、震动、电离辐射等生物因素引发的疾病
        传染病或寄生虫感染等与某个器官相关的疾病
        呼吸系统疾病(如石棉沉着肺)
        皮炎
        运动系统损伤(MSD社会心理因素引发的心理疾病
        由压力、骚扰等因素引发。


急性和慢性接触

急性接触:
       意外或短时间接触
       最大接触限制
       直接、短期或延时作用

慢性接触:
       长期反复接触
       平均接触量
       长期作用


预防和保护

预防:指公司为避免或降低事故的可能性而在经营活动的各个环节采取或计划采取的步骤或措施保护:指为限制事件后果而采取的所有步骤或措施



工作福利

以多学科视角看待健康和安全问题涵盖所有影响工作环境的因素:
        作业安全
        现场健康保护
        与工作相关的社会心理压力
        行业健康
        工效因素由国际劳工组织(ILO)确定的概念


压力

定义: « 指个人需求与其可获得的、用以应对这些需求的资源之间的一种不平衡状态。» (欧洲职业安全和健康局定义)对环境中的限制性或危险性因素所做出的身体反应。其主要功能是让身体适应这些变化,可分为3个不断重复的阶段(警觉、抗拒、精疲力竭)。压力的强度各异,其中压力最小的状态是安宁,压力最大的状态则是感到痛苦。压力因素

       需求(工作量、目标、工作压力、响应、信息的复杂性)

       变革(出现威胁)

       挫折(缺乏资源)

       关系(挑衅、冲突、骚扰)

       环境(自然环境、身体限制、旅行)


后果

       因心理影响(抑郁、自杀)和身体失调(慢性疲惫、 运动系统伤害、心血管疾病等)而引发的焦虑和抑郁


骚扰

定义:心理骚扰:«  指反复发生的、引起或导致工作环境恶化的行为。它们可能会削弱员工权利,侵犯人格尊严,影响生理/心理健康或危害其未来的职业生涯» (劳动法 L122-49条)职责:防止公司内发生骚扰事件 [法律规定 内部制度)]


成瘾性行为

定义:
« 个人必须借助某些外部物品,否则无法通过自身调节来维持身心平衡»
使用精神类物品如:酒精、毒品及精神性药品(镇静剂、抗抑郁药、催眠药及安定药等)三类使用方式:使用(受到社会控制)、滥用(重复使用,对人体有害)、依赖(无法进行正常的日常生活)在公司内、外使用公司的行为框架中未包括此类物品